Analista de Recursos Humanos

Atuar como ponto focal em tarefas de Departamento Pessoal;

Apoiar processos de recrutamento e seleção;

Coordenar atividades de integração de novos colaboradores;

Acompanhar a implementação de políticas de recursos humanos;

Contribuir para a melhoria contínua dos programas de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos

• Experiência em recrutamento e seleção de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Habilidades de comunicação e negociação.